人力资源
OPS
人力资源
销售工程师（自动化类、传动类、配电类）
岗位职责：
1、收集客户信息并登门拜访，给客户带来完善的解决方案；
2、销售合同的洽谈与签订，产品发货跟进；
3、销售货款的回收；
4、客户售后的处理与客户关系的维护；
5、完成公司既定的销售目标。
任职资格：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，工科类背景；
2、学习能力强，能适应公司工作时间外的培训和学习；
3、具备团队协作能力及事业心态
4、2年以上销售经验，市场开拓能力强，有工业品销售经验优先考虑；
薪酬福利：
1、薪酬：4-10K（据能力定）
2、享受高额提成
3、入职购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检；
8、大小周工作制
工作地点：东莞/长沙/西安/成都/赣州/济南/佛山禅城
技术工程师
岗位职责：
1、熟悉西门子PLC S7-1500/1200/200smart编程，熟练掌握V90/V20/G120驱动控制应用；
2、熟悉EPLAN与CAD电路设计与制作电路图与电柜布局安装图；
3、了解西门子产品之间的各种通讯协议，并对第三方通讯协议有一定的应用基础；
4、依据客户要求独立开发PLC程序及电路设计，并完成调试验收工作；
任职资格：
1、电气、机械、自动化相关专业，具有扎实的电气及机械自动化控制专业知识。
2、了解各品牌公司plc，变频器，触摸屏，懂得与熟悉应用西门子编程的优先考虑；
3、3年以上非标自动控制行业，自动化设备电气设计、程序编写、项目实施经验；
4、协助业务与商务处理售前售后等技术问题，并懂得技术文档编辑绘制与归档。
5、工作主动，有较强的责任心和良好的团队协作精神，能适应经常出差；
薪酬福利：
1、薪酬：4-10K（据能力定）
2、享受项目奖金
3、入职购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
9、大小周工作制
工作地点：赣州
财务分析员
岗位职责：
1、编制公司的财务报表；
2、编制分析报告；
3、编制年度预算报表；
4、依据财务管理制度，发挥财务管理功能，参与经营业务合同、付款等的审核工作；
5、参与成本核算、费用分析、成本控制等工作。
任职资格：
1、会计、财务管理相关专业，本科学历，具有初级会计职称；
2、熟悉掌握财税等相关法律法规，有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力；
3、熟练使用主流财务软件；
4、工作细致、原则性强、认真负责、保守秘密，具有较强的团队合作精神。
5、五年以上财务工作经验，二年以上会计管理工作经验；有贸易行业从业经验的优先；
薪酬福利：
1、薪酬：5-10K（据能力定）
2、入职购买五险
3、享受餐补、免费水果
4、年度旅游
5、节日、生日礼品
6、年度体检
7、购书活动等
8、大小周工作制
工作地点：佛山禅城张槎
商务助理
岗位职责：
1、负责客户接待；
2、负责与各部门之间工作协调；
3、负责各项流程跟进等；
4、负责会议管理、会议纪录等；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟练操作办公软件；
3、思维清晰，适应能力强；
4、能承受一定压力。
薪酬福利：
1、薪酬：3.5-6K（据能力定）
2、享受绩效奖金
3、入职购买五险一金
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
工作地点：东莞南城区/长沙岳麓区/西安高新区
变频器/接触器产品线负责人
岗位职责：
1、整合公司现有客户资源，统筹西门子变频器的产品/接触器产品销售工作
2、收集客户信息并登门拜访，给客户带来完善的工业品解决方案
3、销售合同的洽谈与签订，产品发货跟进
4、销售货款的回收
5、客户售后的处理与客户关系的维护
任职要求：
1、年龄24-35岁，大专及以上学历，工科类背景；
2、3年以上变频器/接触器销售经验，市场开拓能力强；
3、学习能力强，能适应公司工作时间外的培训和学习；
4、具备团队协作能力及事业心态。
薪酬福利：
1、薪酬：8-20K（据能力定）
2、享受高额提成
3、入职购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
9、大小周工作制
工作地点：佛山禅城张槎
精密齿轮减速机主管
岗位职责：
1、整合公司现有客户资源，统筹精密齿轮减速机的产品销售工作；
2、收集客户信息并登门拜访，给客户带来完善的工业品解决方案；
3、销售合同的洽谈与签订，产品发货跟进；
4、销售货款的回收；
5、客户售后的处理与客户关系的维护；
任职要求：
1、年龄24-35岁，大专及以上学历，工科类背景；
2、1年以上精密齿轮减速机产品销售经验，市场开拓能力强；
3、学习能力强，能适应公司工作时间外的培训和学习
4、具备团队协作能力及事业心态
薪酬福利：
1、薪酬：8-20K（据能力定）
2、享受高额提成
3、入职购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
9、大小周工作制
工作地点：佛山禅城张槎
应往届毕业生(销售/技术）
岗位职责：
负责公司销售、技术岗位工作内容；
任职资格：
1、18/19届/20届工科类毕业生；
2、热爱工业行业，想长期发展；
3、、机械工程、电气工程及其自动化、电子商务等专业优先；
4、沟通表达能力强，有一定的工作思路；
薪酬福利：
1、薪酬：5-6K
2、享受高额提成或奖金
3、应届生毕业即购买五险，往届生入职即购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
9、大小周工作制
工作地点：佛山/东莞/长沙/西安/赣州
人力资源主管
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；指导各部门主管开展评价工作，组织实施绩效评价面谈；
3.员工关系：员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理等；
4.培训体系搭建
5.领导交办的其他工作。
任职资格：
1、3年以上工作经验，人力资源各项工作均有涉猎；
2、人力资源的相关专业知识扎实；
3、具有良好的沟通协调能力，学习能力和执行力强；
4、工作勤奋，抗压能力良好，有一定创新精神。
薪酬福利：
1、薪酬：5-6K
2、享受高额提成或奖金
3、应届生毕业即购买五险，往届生入职即购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
9、大小周工作制
工作地点：佛山禅城
人力资源应届生
岗位职责：
1、负责处理人力资源基础事务，如入离职手续办理、考勤管理等；
2、协助人员招聘，如电话邀约、面试接待等；
3、协助培训开展，如培训需求调研、培训通知发布、培训场地布置、人员签到等工作；
4、员工活动组织与开展；
5、其他领导交办事项。
任职资格：
1、全日制本科，人力资源管理专业；
2、性格外向、开朗，细心、有耐心，有亲和力；
3、好学，善于沟通、逻辑思维强，有一定的组织策划能力；
4、熟练掌握人力资源相关专业知识，并能结合实际应用；
薪酬福利：
1、薪酬：5-6K
2、享受高额提成或奖金
3、应届生毕业即购买五险，往届生入职即购买五险
4、享受餐补、免费水果
5、年度旅游
6、节日、生日礼品
7、年度体检
8、购书活动等
9、大小周工作制
工作地点：佛山禅城
