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人力资源
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人力资源
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1、有竞争力的薪酬；
2、法定节假日休假；
3、带薪年休假；
4、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
5、商业团体意外险；
6、伙食、交通、通讯补贴；
7、大量的内训和外训机会；
8、每周六指定体育馆免费健身活动；
9、节日礼品、礼金；
10、每季度一次大型员工生日集体活动；
11、每季度一次大型购书活动；
12、每年一次职业健康体检；
13、每年一次员工省内游
14、主管以上每年一次国内游或国外游；
15、免息贷款购车购房；
16、本科以上学历可协助解决佛山户口；
17、中高层以上人员可申请公司股份；
18、内部员工创业计划；
19、系统的员工职业生涯规划指导。
