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传承企业文化,关注员工成长——2022年正大机电三八女神节早茶活动顺利开展
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稳步提升 共创辉煌——正大机电储备干部班第4次培训圆满落幕
稳步提升 共创辉煌——正大机电储备干部班第4次培训圆满落幕
  稳步提升,学习护航,共创辉煌。2022年3月4-6日,梯队人才培养班之储备干部班学员们自1月24日阶段成长汇报之后,又开启了新一期的培训学习。本次培训地点设在山清水秀的清远,整体内容分为4个部分:景区体验、主题培训、交流辩论、学员分享。零壹工业林艺总经理(以下简称“林总”)、西门子电机事业部练灿焕总经理(以下简称“练总”)、正一大自动化彭劲松总经理(以下简称“彭总”),3位讲师全程参与了此次活动。 01 景区体验篇     3月4日早上,学员们一同前往国家4A级景区——古龙峡景区,通过大自然的美丽风光开阔视野,增长见识。其中有名的“网红打卡点”:悬空玻璃平台、玻璃吊桥、瀑布群等项目,更让学员们亲身感受了“会当凌绝顶,一览众山小”的意境,颇为惊险刺激。   (古龙峡景区合影留念)   (景区风光) 02 主题培训篇     3月4日下午,由林总讲授的《向上汇报》课程在狮子湖喜来登会议厅进行,开启此次培训的第一课!林总传授向上汇报的形式、方式、汇报准备、过程、后期跟踪反馈及最终的总结等相关要点,给大家带来满满的精彩干货;同时也向学员们开展问题测试,进行互动交流。此次课程帮助大家更好地成为让领导信任、放心的合格下属,同时也启发了带团队的骨干们在未来如何更好地带领各自团队一起发展。   (林总授课现场)     3月5号在培训开始之前,学员们于清晨6:30迅速集合,在狮子湖度假区的绿荫道路上进行晨跑。大家在锻炼身体的同时,呼吸清晨的新鲜空气,领略周边的美景,勾勒出一幅人文与自然交织的和谐画面。   (晨跑现场)     同日上午,彭总讲授《倾听、表达与提问》课程。彭总先向学员们阐明了听与倾听的差异、什么是“倾听”、倾听的重要性;并与学员互动,共同探讨影响倾听的主要障碍,传授倾听技巧;重点提到倾听的本质是悦纳,我们要学会“欣赏”;随后彭总又针对表达的方式、对象和技巧进行了相应的讲解,为学员们更好地应用“结果导向沟通”注入动力。   (彭总授课现场)     到了下午,练总以饱含激情的演绎方式开启《应酬技巧》课程,应酬不仅仅局限于吃饭喝酒,人与人之间的相处也是应酬。练总针对学员在工作中遇到的实际疑惑,不断列举案例,进行情景演绎,让学员们快速掌握了各种场景下的应酬技巧;并指引大家在日后以不失公平的谈话学问和技巧,更好地塑造自己的职业形象,更好地推进未来的工作。   (练总授课现场) 03 交流辩论篇     3月5号晚上,学员们迎来首届员工手册语录交流辩论赛,两两小组各持正反方观点进行辩论PK,攻辩环节,双方选手引经据典,据理力争,展开激烈辩论。整场比赛高潮迭起,精彩不断!   (辩论赛现场) 04 学员分享篇     学以致用,稳步提升。3月6日,学员们在讲台前各抒所见,对这几天所汲取的知识及得到的启发进行交流分享,对所悟的心得进行思想碰撞。在各小组学员们分享了各自所学所悟内容之后,梯队人才培养导师们先后进行了针对性的评价和建议。林总也提出,学员们经过了前几次的培训后,汇报水平有了显著的提升。   (学员分享)   (导师指导点评现场)     本次储备干部培训丰富而精彩,除了原有的主题培训之外,新增了晨跑环节,让学员们获取知识的同时也保持强健体魄;同时也新增举办了第一届员工手册语录交流辩论,让各位学员对公司的企业文化有了更深层次的认知;本次的三个主题培训在内容上也是环环相扣,与学员们在工作上面临的各类问题紧密相连。     相信学员们会将每一次的培训学习都作为一个新的起点,用心汲取所需知识,努力提升思想境界和综合能力,学以致用,毕力同心,苦干实干,推动今后的工作更上一层楼!
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  稳步提升,学习护航,共创辉煌。2022年3月4-6日,梯队人才培养班之储备干部班学员们自1月24日阶段成长汇报之后,又开启了新一期的培训学习。本次培训地点设在山清水秀的清远,整体内容分为4个部分:景区体验、主题培训、交流辩论、学员分享。零壹工业林艺总经理(以下简称“林总”)、西门子电机事业部练灿焕总经理(以下简称“练总”)、正一大自动化彭劲松总经理(以下简称“彭总”),3位讲师全程参与了此次活动。 01 景区体验篇     3月4日早上,学员们一同前往国家4A级景区——古龙峡景区,通过大自然的美丽风光开阔视野,增长见识。其中有名的“网红打卡点”:悬空玻璃平台、玻璃吊桥、瀑布群等项目,更让学员们亲身感受了“会当凌绝顶,一览众山小”的意境,颇为惊险刺激。   (古龙峡景区合影留念)   (景区风光) 02 主题培训篇     3月4日下午,由林总讲授的《向上汇报》课程在狮子湖喜来登会议厅进行,开启此次培训的第一课!林总传授向上汇报的形式、方式、汇报准备、过程、后期跟踪反馈及最终的总结等相关要点,给大家带来满满的精彩干货;同时也向学员们开展问题测试,进行互动交流。此次课程帮助大家更好地成为让领导信任、放心的合格下属,同时也启发了带团队的骨干们在未来如何更好地带领各自团队一起发展。   (林总授课现场)     3月5号在培训开始之前,学员们于清晨6:30迅速集合,在狮子湖度假区的绿荫道路上进行晨跑。大家在锻炼身体的同时,呼吸清晨的新鲜空气,领略周边的美景,勾勒出一幅人文与自然交织的和谐画面。   (晨跑现场)     同日上午,彭总讲授《倾听、表达与提问》课程。彭总先向学员们阐明了听与倾听的差异、什么是“倾听”、倾听的重要性;并与学员互动,共同探讨影响倾听的主要障碍,传授倾听技巧;重点提到倾听的本质是悦纳,我们要学会“欣赏”;随后彭总又针对表达的方式、对象和技巧进行了相应的讲解,为学员们更好地应用“结果导向沟通”注入动力。   (彭总授课现场)     到了下午,练总以饱含激情的演绎方式开启《应酬技巧》课程,应酬不仅仅局限于吃饭喝酒,人与人之间的相处也是应酬。练总针对学员在工作中遇到的实际疑惑,不断列举案例,进行情景演绎,让学员们快速掌握了各种场景下的应酬技巧;并指引大家在日后以不失公平的谈话学问和技巧,更好地塑造自己的职业形象,更好地推进未来的工作。   (练总授课现场) 03 交流辩论篇     3月5号晚上,学员们迎来首届员工手册语录交流辩论赛,两两小组各持正反方观点进行辩论PK,攻辩环节,双方选手引经据典,据理力争,展开激烈辩论。整场比赛高潮迭起,精彩不断!   (辩论赛现场) 04 学员分享篇     学以致用,稳步提升。3月6日,学员们在讲台前各抒所见,对这几天所汲取的知识及得到的启发进行交流分享,对所悟的心得进行思想碰撞。在各小组学员们分享了各自所学所悟内容之后,梯队人才培养导师们先后进行了针对性的评价和建议。林总也提出,学员们经过了前几次的培训后,汇报水平有了显著的提升。   (学员分享)   (导师指导点评现场)     本次储备干部培训丰富而精彩,除了原有的主题培训之外,新增了晨跑环节,让学员们获取知识的同时也保持强健体魄;同时也新增举办了第一届员工手册语录交流辩论,让各位学员对公司的企业文化有了更深层次的认知;本次的三个主题培训在内容上也是环环相扣,与学员们在工作上面临的各类问题紧密相连。     相信学员们会将每一次的培训学习都作为一个新的起点,用心汲取所需知识,努力提升思想境界和综合能力,学以致用,毕力同心,苦干实干,推动今后的工作更上一层楼!
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