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2019携手同行 ——　正大机电2018 年终系列活动圆满举行

发布时间：

2022-07-15

　　一月，隆冬的寒意还没蔓延开，初春的生机却悄悄露了头角。广东零壹科技园园区内芳草新，莺鸟飞，阳光在园区里映照出一幅美轮美奂的春景图。
　　2019年1月21-27日正大机电在佛山总部广东零壹科技园园区内隆重举行了“2019携手同行”——2018年年终系列活动。本次活动由新员工培训、趣味运动会、年终总结大会暨颁奖仪式、年终表彰大会暨团年晚宴、接班人交流活动五部分组成。

一、新员工培训篇

　　为帮助全体新员工了解公司，在行动中感知文化，通过身心互动深入体会何为一个合格的正大人。1月21—24日，来自正大机电各单位的56名新同事齐聚零壹科技园1号楼4楼国际会议中心AB室，参加了为期3天4晚的2018年第2期新员工入职培训班。正大机电总裁王正虎，零壹工业公司总经理林艺、西门子电机事业部总经理练灿焕、办公室主任黄雪华、市场部经理叶晓红，正一大自动化副总经理胡秋原等担任讲师。在隆重的开班仪式和热烈的阶段总结中，本次系统培训画上了圆满的句号。
　　一方面我们总结经验，在继续开展《公司发展与企业文化》、《办公室管理与接待礼仪》、《知识就是力量》的内容讲解基础上，新增了优秀总经理分享及财务和市场相关的技能培训。
　　一方面我们结合王正虎总裁中欧学习的指导，充分发挥全球视野“借鉴就是创新”的学习精神，开展了一系列的尝试，比如培训前要求全体学员开展自我学习并组织相关考试；早上6:30晨跑，晚上学习至22:30；新老员工座谈会及座谈之后组织参与座谈的领导进一步沟通交流等。
　　佛山轴承杨晓婷在效果调查时写到，“整个培训的过程中所见所闻，会让我记忆深刻，这是人生中难得的一次课程！很棒，很温暖！选择正大是我做的正确决定！
　　有一位同事匿名写道，“我觉得作为一个新员工，我通过这几天的培训已经慢慢的融入了这集体。另外公司这种自律，勤奋，自我要求度很高的风格，时刻提醒我每天要保持严谨，积极的心态，通过自己的努力去体现自己在公司的价值。”
　　在24日晚上的总结会上，东莞大晟的技术工程师黄浩源分享到，“我开始不懂，对总公司一点都不了解。但是这几天，很多很亲切的问候，与用心，都是我们每个人都能用心感受得到的东西，很多分享的知识，是我从来没被知道的，就是突然打开一道一道大门，我一开始也是被动接受。但是下午全部课程一讲完我理一下思路，原来这是企业的核心算法！”
　　新员工培训只是正大机电众多学习的一个缩影。在隔壁的CD室，1月22日晚上同步开展的有王正虎总裁针对核心总经理及潜在接班人的《组织架构与角色转换—搭班子定战略带队伍》培训。1月24日下午针对总经理级开展的学习分享，包括林艺总经理等带来的“众业达参观分享”及王正虎总裁中欧学习的《组织建设三板斧—招聘·培训·考核》主题分享；当天晚上，针对接班人计划的全体人员及新进总经理开展了相关的财务知识培训与考试。
2018年是公司的“人才年”，2019年已明确被定义为继续“人才年”。我的未　　来我自己来，我们的未来我们一起来，正大机电诚挚邀请每一个怀抱梦想的有志之士，与我们一起共话共赢，共创未来。

二、趣味运动会篇

　　我运动，我健康；我健康，我快乐。为弘扬公司的康乐文化，犒劳辛苦工作了一年的正大机电全体同仁，开开心心过大年，同时为提升整个园区的软实力。1月25日下午，我们开展了以“扬体育精神，展青春风采”为主题，轻松又好玩的零壹科技园第六届运动会。
　　首先是全员动起来的“趣味运动”，个人类有简单易玩的跳绳、踢毽子、爬楼梯；有备受欢迎的篮球投篮；有挑战耐性、考验技巧的自行车慢骑；有舒筋活骨、延年养生的“一战到底”；有新鲜出炉的“趣味保龄球”等；团体类有精诚协作的背夹气球、三人四足、投掷飞镖比赛等。
　　接着进行了三人篮球赛的冠亚季军争夺赛（之前已开展淘汰赛），本着“友谊第一，比赛第二”的原则，各队伍友好切磋，你追我赶，竞争激烈，特别是西门子佛山办与我司西门子电机事业部及正一大自动化组成的联队1、联队2，更是牵动着公司领导和众多同事的心，呐喊声、加油声、欢呼声此起彼伏，赢得了一阵阵掌声。最后，联队1、联队2也毫无悬念的拿下来第一、第二名，江西商会的同事凭借他们优秀的表现拿到了第三名。
　　然后进行了备受瞩目的平板支撑，这也是每年运动会的看点之一。今年的同事功力更胜一筹，在35岁以上的小组赛中，园区的熊开彬直接打破了我们去年的同事刷新的记录，创造了一个新的记录，取得了14分25秒的好成绩，长沙零壹工业的周跃以标准的姿势和顽强的毅力，以5秒之差拿到了第二名。特别值得一提的是，在35岁以下的小组赛中，正一大自动化公司的陈润冰表现很棒，创建了女子平板支撑8分10秒的新纪录。
　　最后一项是力量的较量，也是团队风采的展示。8支队伍经过激烈的角逐，西门子电机事业部获得第一名，正大机电获得第二名，长沙西安联队获得第三名。
　　在颁奖声中，本次运动会画上了圆满的句号。成功来源于平时的积累，健康如此，快乐亦是如此。

三、年终总结大会暨颁奖仪式篇

　　回首2018年，经过全体正大人的共同努力，公司各项工作全面稳步发展。1月26日下午，以“2019携手同行”为主题的正大机电公司2018年终总结大会暨颁奖仪式，在零壹科技园国际会议中心隆重举行，正大机电公司下属各单位的领导和员工代表300多人出席了此次大会。
　　出席本次大会的领导有：正大机电公司麦大掌董事长、王正虎总裁、零壹工业林艺总经理、西门子电机事业部练灿焕总经理、东莞大晟尤荣炷总经理、正一大自动化彭劲松总经理、轴承公司史昊总经理、人力资源部总监&置业总经理雷玉强、审计部潘少红经理、正一大自动化胡秋原副总经理、西门子电机事业部副总经理王卫梅女士、顺德分公司卢在清总经理、人力资源部李应强总监等31位领导。
　　年终大会伊始，公司投资发展部经理张俊菁进行大会开幕致辞后，林艺总经理作“2019携手同行”的主题演讲。
　　林总首先回顾了零壹工业2018年的整体销售和业绩情况。紧接着，林总回顾了2018“人才年”零壹工业对人才的投入、培养和优化情况，确立了以西门子产品为核心的工业品代理，及加大投入西安正壹龙、关停中德和无锡公司的战略梳理。随后，林总从战略推进、人才培养和梯队建设、体系建立三方面展望“携手同行2019”。最后，林总以习总书记“我们都是追梦人，大家还要一起奋斗一起拼搏！”的讲话结束演讲，以此勉励大家。
　　接下来，轴承公司副总经理欧阳贵安从销售达成、市场战略、财务表现、人才文化四个方面进行工作汇报。轴承公司基于聚焦核心SKF品牌业务的策略，通过不停市场资源整合，架构重造内部变革，使人均销售得到大幅度提升，完成年度销售指标，超额完成利润指标。对于接下来的2019年，轴承公司将加强管理，整合资源，调整措施，立志创造出更好的业绩。
　　过去的2018年是正大启航新篇章的一年，正大机电在公司三年规划整体战略、王总裁九大条工作指引以及全体员工的高效执行下完成了各项工作指标。为激励与表彰先进，零壹工业西门子电机事业部副总经理王卫梅、正一大自动化副总经理胡秋原、东莞大晟总经理助理李泽云分别受邀作为标杆部门代表进行了经验交流与分享。
　　“新时代、新气象、新作为”，公司2018年开启了诚普金融和正能汽车两大新业务，两个新板块总经理分别在会上作2018年总结及2019年展望。诚普金服总经理杨健华从建立制度、组建团队、达成业绩三方面总结了诚普金服的发展由来，以及2018年的工作情况。展望2019，将坚持特色经营，强化团队建设，全力以赴完成新一年的业务目标。紧接着，正能新能源汽车公司总经理王天维进行2018年工作汇报。对比我国汽车行业2018年销量的负增长，新能源汽车产销量呈现出了一片勃勃生机，相信在2019年，新能源汽车市场依然会保持高速增长，正能汽车未来可期。
　　接下来，正大机电人力资源部总监雷玉强作2018年人才年工作总结及2019年工作展望。基于对地产、工业、金融这三大业务板块的人才战略，正大在2018年加大了对人才的投资引进。以零壹工业为龙头，通过零壹工业的人力资源建设工作牵动整个公司系统人力资源工作的发展，配合公司“人才年”的发展战略，加强在职员工的培养与培训。公司各领导以身作则，在员工培养方面投入大精力，也收获累累硕果。展望2019，保持对公司人才战略的深化与优化，建立人才胜任力模型，深化实施接班人计划，细化优化总经理责任制。
　　最后王正虎总裁作“时代催人奋进，使命激励前行”的主题分享，从个人的自我提升、公司的开拓发展、再到国家的四十年改革开放，三个层面总结过去的2018年。首先回顾了正大机电在2018年的战略指导、行业选择、人才发展及市场管理各方面，肯定并感恩与公司一起风雨兼程的干部员工及社会各界。下一个20年公司将调整战略方向，突破发展瓶颈，主要从战略、文化、人才、市场、财务、平台、研发、公益和执行力9个方面，提高积极性、主动性、创造性。公司各职能部门和各业务团队继续保持发展中求稳健、稳健中求发展。
　　接下来由公司各级领导对相应公司、部门进行了隆重的颁奖典礼，表彰超额完成任务的团队、星级总经理和杰出新人。同时，公司与各事业部续签2019年经营责任书。秉承着公司四大核心价值观“诚信、专业、创新、共赢”，相信各事业部做出的一份承诺，接下来将会是又一份荣誉的见证。2018年的扬帆启航为正大公司开启了又一个新篇章。

四、年终表彰大会暨团年晚宴篇

　　1月26日晚，正大机电2018年年终表彰大会暨团年晚宴在东成立亿产业园隆重拉开帷幕。围绕“2019携手同行”的年会主题，正大机电战略供应商、核心客户、正大机电麦大掌董事长、王正虎总裁、零壹工业林艺总经理、轴承公司史昊总经理、正大机电人力资源总监雷玉强先生等公司高管、以及战斗在前线的正大人及其家属，共计600余人齐聚一堂共享饕餮盛宴。
　　晚会首先由零壹工业林艺总经理致辞，林总在会上感谢全体员工一年来辛勤工作与努力付出，肯定了过去这一年里取得的一系列振奋人心的成绩，勉励大家在新的一年里再接再厉，再创佳绩，为正大第二个20年共同努力。最后，恭祝大家猪笼入水、幸福安康。
　　紧接着由西门子合作伙伴代表白利平总经理致辞，感谢正大一直以来的陪伴，具有狼性精神的你们，必将开启我们新的合作时代，使我们取得更加辉煌业绩的同时，相信我们正大人，也能够收获更多的财富、成功和幸福。　　
　　之后进入了优秀员工的颁奖环节，彭劲松总经理、史昊总经理、尤荣柱总经理、卢在清总经理、潘少红经理作为颁奖嘉宾进行了颁奖，优秀员工代表曾天骏发表感言，感谢正大这个平台成就了更优秀的自己，公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。　　
　　随后，雷玉强总监对2018年度“学习成长基金”的运行情况进行了汇报，并由王正虎总裁、林艺总经理、练灿焕总经理和李应强总监对获得年度“学习成长基金”奖励的员工子女进行颁奖，并祝愿小朋友们更上一层楼。
接下来在麦大掌董事长和王正虎总裁的带领下，领导团队一行30人上台举杯祝福参加晚宴的员工和嘉宾，并宣布晚宴活动正式开始。
　　盛世庆典，热舞连连。热情高涨的正大人为大家带来了形式各异、目不暇接的表演，街舞、课间操、咏春等节目精彩纷呈，突显正大人热情似火、多才多艺的情怀！员工孩子们的街舞表演《Good Time》将一片喜庆融洽的气氛带入了现场，让大家感受到新年的欢乐；正一大自动化和轴承公司共同表演的《初升的太阳》课间操，展现了年轻人的活力，赢得了现场的一阵阵掌声；更有西门子电机事业部的精彩功夫表演《集体咏春》，挥拳间，都是厚积薄发的成果，都是阳光的展现。还有诸多节目也受到大家的一致好评。掌声和欢呼声此起彼伏，台上台下成了一片激情四溢的海洋，将晚会气氛推向高潮。正大人用激情的表演表达了他们的风采。
　　精彩不断，惊喜不停，新年喜庆的氛围环绕在整个会场；四次勾人心弦的抽奖游戏也让今天的晚会热闹非凡；华为手机、家用电器、家用礼品、福利大礼包等奖品也陆续被洋溢着幸福笑容的员工及嘉宾带回家。

五、接班人交流活动篇

　　一个企业，如何基业长青、如何将创业者的精神与智慧传承下去？提前五年至十年甚至更早就要培养接班人便是方式之一。以王正虎总裁为核心的正大机电高层领导集体，深谋远虑、高瞻远瞩、十分注重企业的传承与新人的培养，早在2008年便开始了接班人培养计划。
　　1月27日下午，昨晚的年终总结及晚宴刚刚结束，公司随即在零壹科技园四楼国际会议中心举行了正大机电2019年第一次接班人交流活动。参加本次接班人交流活动的领导及接班人有：正大机电总裁王正虎先生、西门子电机事业部总经理练灿焕先生、诚普金服总经理杨健华、零壹工业副总经理董事业等共18人。
　　零壹工业三架马车之一的西门子电机事业部总经理练灿焕带大家学习了《组织建设三板斧——招聘培训考核》。练总为接班人现身说法，讲述西门子电机事业部如何进行组织建设、如何进行招聘、培训、考核，如何做到卓越、做到第一。
　　紧接着，王总裁和练总为各位接班人讲解了作为一名带队伍的管理人员，应该如何去寻找和招聘人才、如何对新人进行模拟培训、如何对团队进行考核。强调：招聘就是找事业合伙人，难度跟找结婚对象一样难，要做大量的细致的工作；模拟培训要按平时工作量的1.5-2.0倍来进行，要向比自己厉害的人学习；考核需视各部门的业务模式，综合考虑业绩和非业绩因素，并且要坚持末尾淘汰，流水不腐、户枢不蠹，只有坚持末尾淘汰才能使团队有激情和活力。
　　此次交流活动持续到晚上8点，学员们仍意犹未尽，并期待下次的活动能跟正大前辈们学习到更多的经验和知识。

　　2018感恩有你；2019正大与您携手同行，不畏过去，不惧未来！