确认

新闻动态

以“让工业科技为您服务”作为企业宗旨!

以梦为马,共创辉煌—正大机电公司2022年第2期新员工入职培训活动圆满结束


发布时间:

2023-02-03

以梦为马,共创辉煌—正大机电公司2022年第2期新员工入职培训活动圆满结束

6月17日至6月20日,正大机电公司下属各单位52名新员工如期齐聚零壹科技园参加2022年第2期新员工入职培训活动。

他们原本分散在全国各地,彼此陌生,但因为同一个梦想相聚于正大,也将在这里以梦为马,共同创造正大人的又一个辉煌。

图片

(新员工与公司领导合影)

过17位讲师的倾囊相授,他们每天都收获满满。让我们一起通过重庆正壹明曲恒的日总结(部分节选)来了解一下。

2022年6月17日  第1天

今天下午,我们参观了总公司的物流中心和办公环境,也让大家对公司的实力有了进一步的了解。

然后举行了开班仪式,通过打乱分组,让我们各个分公司的新人快速认识对方,破冰游戏也进一步增进了团队的感情。

之后,我们观看了好几个视频。让我感受最深刻的第一个是美团外卖的视频,视频中小哥很年轻只知道自己要赚钱,但是却很迷茫,没有方向,没有人提点,只能做用时间换金钱的工作。而我们公司则有一个系统的新人培训计划,从入职开始,就有人培训并教我们如何去做,这是公司能带给我们的福利······

第二个是老员工在公司待了20年,她还想继续为公司奋斗下一个10年、20年。相对来说,一个有20年工作经验的人,已经不是薪资能够留得住的,我认为更多的是公司的这种人文关怀,以及企业文化的实施,让员工有所依靠,有所归属。我觉得这才是公司能不断招揽人才的关键。

第三个是零壹工业林艺总经理《公司发展与企业文化》的视频课程。让我感触比较深的几点是:我们为什么要有晨跑这项企业文化,因为公司一直秉承着“努力开心工作,快乐健康生活,”身体是革命的本钱,我们要在身体健康的情况下,才能更好的完成工作;721的企业文化是我非常非常认同的,7成实践+2成交流+1成理论,中国的改革开放,也是秉承着实践才是发展的唯一真理,怎么样判断学习能力,就是要看学到的理论知识,如何能应用在现实生活中;最后一点就是6项精进,做人做事,只要秉承勤奋、谦虚、反省、感恩、行善、正能量,这些积极向上的优点,不论在任何时候,都能帮助自己快速成长。

2022年6月18日  第2天

今天,有幸能与正大机电公司创始人王正虎总裁坐在一起,听王总给我们分享《知识就是力量》。

王总重点围绕“知-悟-行”和“思维-行动-习惯-结果”两个方向来给我们展开讲解。很多观点让我醍醐灌顶,比如看书,我们不一定要每天看书,但是我们一定要看我们马上就能用到的书,让自己能更快速提升;比如社交方面,不做无用的社交,拒绝无用社交,让自己有选择的权利(吃饭时去结账),剩下的时间去做能提升自己的事情,与人打交道,要找到比自己高2个档次的人去社交,这样才能快速的提升自己;在与客户交情到一定阶段,可以和客户聊聊公司的企业文化,如果对方能达到共鸣,那么,一定可以达成良好的长期合作;利他就是利己,先利他,终会有一天会利他利己;将思想转化成画面,这样能让我们更加直接地感受到结果的导向;你不理财财不理你,所以,我们要养成一个良好的记账习惯……整堂课程中,讲得最多的一点就是付出不亚于任何人的努力。我能感受到在王总的成长历程中,相比同期的其他人,他都会付出更多,所以才能成功。在工作中,我们一定要多实践,多行动。

图片

(正大机电总裁-王正虎先生正在为新员工授课)

紧接着,林总在出差途中通过线上方式给大家进行了解疑答惑。如何做好我们的业务,就是我们要了解我们的竞争对手,俗话说“知己知彼,百战不殆”就是这个道理。

下午,我们也听了优秀员工代表的成长分享。其中,如何和客户沟通,首先我们确定目标,然后再去思考,按思路积极推进,主动去争取资源,最后我们要提前做好功课,在我们与客户沟通时才能有得谈;遇到问题时,我们与上级沟通时,要以需要+情况+计划的模式,清晰明了的能告诉上级我们需要的帮助。

晚上主要给我们讲解了公司系统怎么使用,以及怎么查库存,查账,查超期的内容。

图片

(各部门各岗位的“前辈”正在授课)

2022年6月19日  第3天

今天收获的内容都是实操,干货,对我日后工作操作非常有用。

仓储物流方面,收发流程,货物的堆放秩序、以及货运中的安全问题。

通过CRM系统,主要让我们了解一个客户从线索到成交所要经过的流程,以及我们日常工作中,外出拜访客户如何打卡,期间客户的行业信息以及客户编码是我在本堂课程收获的新知识。

客户信用评估如何完成,一些信息填写的注意事项,也给我们举例讲解了两个信用评估的案例。

图片

(叶晓红经理和郑志辉副经理正在授课)

2022年6月20日  第4天

今天先给我们培训了防骗知识,老师也是先分析案例,主要就是我们在合同中,所遇到的合同中言语不明确,导致的后期纠纷问题。

接下来是西门子电机事业部练灿焕总经理给我们带来的分享,他从2007年入职的4个人,到现在的这个团队规模,所做出的努力和坚持,让我深有感触。在我们做任何事情时,都需要考虑到我们未来的规划,目标,方向,这样才能在我们的工作中有所成就,坚持初心,也才能得到自己想要得到的。

下午是办公室黄雪华主任给我们培训的《办公室管理与接待礼仪》,也让我有很大的收获。眼观六路耳听八方,做事的三个程度,标准、有温度、极致,中间差的就是事情的前瞻性,当我能预估到可能会发生的情况的时候,提前做好相应的准备,那么,这件事情,一定会做的很完美,做到极致。同时,我们对待事情,也要有认真的态度,重视的力度,主动地行动。

图片

(依次为练灿焕总经理、黄雪华主任、罗惠枫主管的授课图片)

晚上的新员工培训总结暨表彰大会,零壹工业总经理助理&财务总监游高峰,给我们分享了几项提升方向,借力、目标感、自信、人脉、情商、送礼、格局,这几方面都需要我们去认真的学习。所以,在接下来的工作学习中,还有很多需要我们学习的地方,同时,我也为能加入正大这个大家庭感到荣幸。

图片

(优秀学员与公司领导合照)

为期3.5天的培训活动很快就落下了帷幕,一批正大新员工已是整装待发,他们怀揣梦想,勇担使命,与公司发展同心,与前辈奔赴同向,敢于冲锋,乐于拼搏,矢志共创一片新辉煌。相逢于正大,我们是追梦人,也是圆梦人。