
招聘信息
岗位描述
工作地点:佛山
岗位职责:
1、负责处理人力资源基础事务,如入离职手续办理、考勤管理等;
2、协助人员招聘,如电话邀约、面试接待等;
3、协助培训开展,如培训需求调研、培训通知发布、培训场地布置、人员签到等工作;
4、协助开展绩效考核工作,完善绩效体系
5、员工活动组织与开展;
6、其他领导交办事项。
任职资格:
1、全日制本科,人力资源管理专业;
2、性格外向、开朗,细心、有耐心,有亲和力;
3、好学,善于沟通、逻辑思维强,有一定的组织策划能力;
4、熟练掌握人力资源相关专业知识,并能结合实际应用;
5、无不良嗜好(如抽烟、酗酒、吸毒等)。
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