
招聘信息
岗位描述
岗位职责:
1、参与公司发展战略规划,全面统筹人力资源管理工作;
2、优化、升级人力资源战略规划;
3、配合国际知名咨询管理公司,升级数字化体系,参照知名企业制度体系,进一步升级、完善人力资源体系;
4、夯实人力资源基础,助力公司30亿、50亿业务发展。
任职资格:
1、年龄40岁以下;
2、具同等岗位工作经历2年以上;
3、具备华为、阿里、百度、腾讯、美的等大型知名企业工作背景经验优先;本科及以上学历优先;
4、勤奋、刻苦、有事业心、有创业心态、抗压能力强;
5、无不良嗜好(如抽烟、酗酒、XD等)。
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