人力资源
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招聘信息
岗位描述
工作地点：佛山
（一）岗位职责
1、负责寻找和挖掘投资并购标的，推进落实投前、投中、投后全流程工作；
2、负责实施项目的尽职调查，进行项目调研策划、可行性分析、投资价值及风险分析，确定投资项目的成本、估值、收益和风险测算、投资交易结构和条款设计、投资方案设计、投资分析报告编制等；
3、在授权下开展项目的商务谈判与合约签署，把握项目实施进度，参与被投资项目的投后管理，对已投资项目进行持续评估与监控；
（二）岗位要求
1、年龄35岁以下，本科及以上学历；
2、有3年以上股权投资或产业并购实战经验；参与过从投资到退出的全过程；
3、有西门子、汇川、ABB、施耐德、众业达等工控行业相关技术背景或投资并购背景优先；
4、有红杉、高瓴、IDG、深创投、顺为、启明、哈勃等知名投资机构背景优先；
5、有带资加入的想法，愿意与公司共同创业优先；
6、无不良嗜好（如抽烟、酗酒、赌博等）。
（三）投资并购部门运作模式 ：创业合伙人模式
1、公司提供“保底创业”的合伙平台，创业合伙人和公司共同出资 ，牵头主导开展产业链上下游的投资并购 （包括横向并购和纵向并购 ）；
2、公司充分授权，承诺提供每年一定规模 （1000万-5000万）的可并购投资预算；另外，公司有强大的企业朋友圈资金支持 ；
3、创业合伙人收益：保底的基本薪酬创业保障 +横向并购的服务费收入 +纵向并购的后端奖金 +独立事业部的股权分红 +公司其它福利等；
4、未来规划：公司充分授权，给予合伙人自由弹性的发展空间 ，包括但不限于成立VC、CVC、PE等基金管理公司；统筹运营被投企业单独拆分上市等；
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